INDENNITA' ORDINARIA DI DISOCCUPAZIONE CON REQUISITI RIDOTTI

Il trattamento di disoccupazione con requisiti ridotti spetta al lavoratore che, a causa della discontinuità dei rapporti di lavoro prestato, non raggiunge il requisito di contribuzione minimo richiesto per ottenere l’indennità di disoccupazione con i requisiti normali.

Hanno diritto alla indennità di disoccupazione con requisiti ridotti:

1. i lavoratori dipendenti in generale;
2. gli insegnanti non di ruolo;
3. i lavoratori a domicilio;
4. i lavoratori domestici;
5. gli apprendisti;
6. i lavoratori dello spettacolo;
7. i dipendenti a tempo determinato dell’ente poste.

L’indennità spetta per un numero di giornate pari a quelle effettivamente lavorate nell’anno cui si riferisce la richiesta, fino ad un massimo di 156 giornate.

La domanda deve essere presentata entro il 31 marzo dell’anno successivo a quello in cui sono state totalizzate le 78 giornate di lavoro.

Requisiti

Per ottenere l’indennità con requisiti ridotti è necessario vantare almeno 2 anni di anzianità assicurativa contro la disoccupazione involontaria e aver svolto lavoro dipendente per almeno 78 giorni di calendario nel periodo di riferimento.

Come si calcola l’importo

L'indennità giornaliera non può superare il 30% della retribuzione media giornaliera, nei limiti di un importo massimo mensile lordo di € 830,77, elevato a € 998,50 per i lavoratori con retribuzione lorda mensile superiore ad € 1826,07.


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