CONTRIBUTI PER I LAVORATORI DOMESTICI

Per lavoratori domestici si intendono quei prestatori di lavoro, addetti al funzionamento della vita familiare e delle convivenze familiarmente strutturate. Appartengono a tale categoria le colf, i camerieri, i cuochi, le governanti, gli autisti, ecc..

Ogni datore di lavoro è tenuto a presentare, nei modi e nei termini previsti dalla legge, la denuncia di assunzione del lavoratore domestico, al fine di versare i contributi dovuti. In seguito alla denuncia, il datore di lavoro riceverà direttamente a domicilio un primo blocchetto di bollettini di conto corrente postale, da utilizzare per il pagamento dei contributi. Dal 10 aprile 2007, i contributi possono essere versati anche on-line.

L’importo dei contributi da versare è commisurato alla paga effettiva oraria erogata al lavoratore domestico.

Gli elementi che compongono la paga oraria sono:

• la retribuzione oraria di fatto concordata tra le parti;
• la tredicesima mensilità, ripartita in misura oraria;
• il valore convenzionale del vitto e dell’alloggio, ripartito in misura oraria.

Se l’orario di lavoro non supera le 24 ore settimanali, il contributo orario è commisurato a tre diverse fasce di retribuzione; se l’orario di lavoro supera le 24 ore settimanali, il contributo, per tutte le ore retribuite, è fisso.

Di seguito la tabella con gli importi dei contributi orari:

I contributi si versano per tutti i giorni retribuiti, per tutte le ore effettivamente lavorate nel corso del trimestre di riferimento, e per tutte le ore relative ai periodi di assenza comunque retribuita.

I contributi si pagano per trimestri solari entro i seguenti termini:

• dal 1° al 10 aprile, per il primo trimestre;
• dal 1° al 10 luglio, per il secondo trimestre;
• dal 1° al 10 ottobre, per il terzo trimestre;
• dal 1° al 10 gennaio, per il quarto trimestre.

Nei casi di cessazione del rapporto di lavoro, il versamento va effettuato entro 10 giorni dal licenziamento.