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CAUSA DI SERVIZIO E EQUO INDENNIZZO
Nell'ambito del pubblico impiego, la causa di servizio consiste nel riconoscimento di una malattia o di un danno fisico contratte per cause o condizioni di lavoro dipendenti dal servizio prestato.
Le condizioni richieste per il riconoscimento sono:
- l'accertamento di una malattia o infortunio collegati al lavoro svolto;
- il nesso di casualità tra la patologia e il tipo di attività professionale svolta
L’accertamento sanitario viene effettuato, a seconda dell’ente di appartenenza del lavoratore, dalle Commissioni Mediche Ospedaliere, dalle Commissioni mediche della ASL e Commissioni mediche Militari.
Il riconoscimento della causa di servizio può essere richiesto per ottenere:
- il mantenimento del posto di lavoro e la retribuzione per intero, in caso di malattia e di infortunio;
- benefici economici con un incremento percentuale della base retributiva pari al 2, 50% o all’1, 25%,per le invalidità ascrivibili rispettivamente alle prime 6 o alle prime due categorie della tabella A allegata al Dpr n. 834/81 (Pensioni di guerra).
- inidoneità assoluta e permanente con conseguente collocamento a riposo.
Il riconoscimento è anche finalizzato ad ottenere :
- la pensione privilegiata;
- l'equo indennizzo.
La domanda va presentata dal lavoratore all’Ente di appartenenza entro 6 mesi dalla data in cui si è verificato l’evento dannoso o da quella in cui l’interessato è venuto a conoscenza dell’infermità o della lesione.
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